مركز ماكرو للتدريب وتنمية الموارد البشرية
المقدمة
مركز ماكرو للتدريب هو مركز تدريب وطني ذو أبعاد إقليمية. ويهدف إلى تقديم خدمات تدريبية احترافية بمعايير عالية الجودة لتمكين المتدربين من القيام بمهام التنمية الشاملة في السودان ودول الجوار الأخرى أيضًا. المركز مسجل رسميًا تحت إشراف وزارة العدل ومعتمد من قبل المجلس القومي للتدريب. يتخصص المركز في تعزيز وغرس المهارات التحليلية ومهارات الأداء الوظيفي لدى الموارد البشرية من خلال التركيز على المنهجية الشاملة للتخطيط والتقنيات المرتبطة به على مختلف المستويات. يركز المركز بشكل فريد عمله على التخطيط التنموي الشامل متعدد المستويات بدءًا من التدريب على المنهجية والتقنيات، وإعداد خطط التنمية المختلفة، ورصد وتقييم خطط العمل في مختلف المجالات والمستويات. وبهذا يصبح المركز مركزاً فريداً ورائداً يقدم الخدمات التدريبية للتخطيط التنموي الشامل على مختلف المستويات وفي مختلف المجالات. بالإضافة إلى ذلك، يساهم المركز في البناء المؤسسي من خلال عقد المؤتمرات والندوات المهنية وورش العمل في المجالات الاجتماعية والاقتصادية والبيئية. ويمتلك المركز قائمة معرفية واسعة ومتنوعة متميزة تضم نخبة أكاديمية وخبراء محترفين متخصصين في كافة المجالات ذات الصلة بمجالات التنمية محليا وإقليميا ودوليا.
رؤيتنا
أن نكون مركزاً تدريبياً رائداً في مجال تنمية الموارد البشرية يركز على مجال التخطيط والتنمية بأبعاده ومستوياته الواسعة محلياً وإقليمياً ودولياً.
مهمتنا
تقديم خدمات تدريبية واستشارية بمستوى عالي من الجودة والاحترافية تمكن المتدربين من اكتساب مهارات عميقة تساعدهم على تحليل المواقف المختلفة وإعداد خطط عمل قابلة للتنفيذ تناسب مختلف المستويات وتخدم مختلف الاحتياجات.
قيمنا
- الصدق والشفافية.
- إضفاء الطابع المؤسسي على الانتماء.
- النزاهة والمسؤولية.
- الجودة والابتكار.
- المسؤولية الاجتماعية.
أهدافنا
قيمنا الأساسية هي حجر الزاوية في هويتنا، وكيفية عملنا، وما نؤمن به وما نمثله، مدعومة بـ:
تقديم الأنشطة التدريبية
- تقديم الأنشطة والبرامج التدريبية وتنظيم ورش العمل والندوات والمؤتمرات المتعلقة بمجالات التنمية.
إعداد الدراسات المختلفة
إعداد الدراسات المختلفة وإجراء الأنشطة البحثية في مجال عمليات التطوير الشامل مع التركيز على تقييم الاحتياجات التدريبية وتقييم آثار التدريب.
تهيئة البيئة التدريبية المناسبة
تهيئة البيئة التدريبية المناسبة وتزويدها بأعلى مستويات الجودة من الخدمات الضرورية والوسائل التدريبية الداعمة لنجاح برامج المركز وتحقيق أهدافه وغاياته بما يحقق الرضا العام بين المتدربين.
تبادل المعلومات التدريبية
تبادل المعلومات والخبرات التدريبية مع الكوادر والمؤسسات المتخصصة داخلياً وخارجياً.
تكوين علاقات تعاون عميقة
تكوين علاقات تعاون عميقة وشراكات عمل مع بعض الجهات التي تقدم خدمات التدريب المتعلقة بتنمية الموارد البشرية محلياً وإقليمياً ودولياً.
التأكد من كفاءة المدربين
التأكد من كفاءة المدربين بمستويات علمية متقدمة وخبرات عملية متميزة.
استخدام أحدث أساليب التدريب العملية
استخدام أحدث أساليب وتقنيات التدريب الحديثة والعملية في تطوير خدماتنا لضمان الجودة بمعايير القياس.
خدماتنا
يقدم مركز ماكرو خدمات تدريبية واستشارية بمستوى عالي من الجودة تمكن المتدربين من اكتساب المعرفة والمهارات العميقة في مجال عملهم، حسب متطلبات مؤسساتهم ومنظماتهم. ويمكن تلخيص هذه الخدمات فيما يلي:
- تنظيم الدورات التدريبية المركزية التي يعلن عنها سنويا في إطار برنامج تدريب المركز الكلي لقطاع التنمية.
- إعداد وتنفيذ الدورات التدريبية التعاقدية حسب احتياجات المؤسسات والمشاريع التنموية.
- تقديم دورات تحضيرية للاختبارات المهنية CMA، CPA، CIA، SOCPA، CTP، PMP، وشهادات اللغات.
- إجراء البحوث والدراسات والمسوحات الأساسية.
- تحديد الاحتياجات التدريبية وإعداد البرامج التدريبية المطلوبة بناءً عليها.
- قياس وتقييم أثر البرامج التدريبية.
- تطوير وصياغة المناهج والمواد التدريبية التي تحدد البرامج التدريبية المختلفة.
- تنظيم الفعاليات والأنشطة المختلفة مثل المؤتمرات والندوات وورش العمل والندوات التي تغطي مجالات التنمية المختلفة.
- التعاون بشكل ثنائي مع جميع الشركاء في توفير المدربين والمواد التدريبية وغيرها من المساعدات الفنية حسب متطلباتهم.
- توفير التدريب وإعداد الخطط للموارد البشرية في مجالات عمليات التخطيط والتطوير بشكل عام.
فئات التدريب
يعد مركز ماكرو مركز تدريب رائد في إعداد الكوادر اللازمة في القطاعين العام والخاص من خلال تقديم دورات تدريبية عامة أو دورات تدريبية داخلية عند الطلب. يقدم دورات مناسبة تتناسب مع احتياجات المستفيدين، مقدمة بمعايير عالية الجودة على يد خبراء تدريب وطنيين ودوليين.كما يعد مركز ماكرو مزودًا تدريبيًا معتمدًا للشهادات الدولية والدورات التحضيرية للحصول على الشهادات المهنية الدولية بالتعاون مع المؤسسات المعنية إقليميًا ودوليًا. ويوضح الشكل أدناه فئات التدريب.
الشكل (1) فئات التدريب
الهيكل التنظيمي
يتكون الهيكل الإداري للمركز من مجلس الإدارة في أعلى الهرم، يليه المدير التنفيذي وثلاثة أقسام متخصصة: وهي القسم الفني، والقسم الإداري، والقسم المالي. ويمكن توضيح عناصر الهيكل الإداري للمركز على النحو التالي:
الشكل (2) الهيكل الإداري
إدارة مركز الماكرو
تتكون إدارة المركز من مديرية عامة يرأسها متخصص وطني ذو خبرة عميقة وواسعة في مجال التدريب. يتكون الهيكل الإداري للمركز من ثلاث أقسام: وهي الفنية والإدارية والمالية تشكل مجتمعة الإدارة العامة للمركز.
الخبراء (المدربين والاستشاريين)
يضم مركز ماكرو شبكة من المدربين المؤهلين وذوي الخبرة. هؤلاء المدربين معروفون في مجال تخصصهم. يمتلك المركز الكلي قاعدة بيانات شاملة للخبراء الوطنيين في مختلف مجالات التنمية والتخطيط. يتم اختيار المدربين الذين تم اختيارهم لتنفيذ الدورات التدريبية من قاعدة البيانات هذه وفقًا لمعايير مصممة خصيصًا لكل دورة تدريبية.
الرؤية المستقبلية
لدى مركز ماكرو رؤية مستقبلية طموحة للتوسع محلياً من خلال فتح فروع للمركز في كافة ولايات السودان الاتحادية. بالإضافة إلى ذلك، لديها القدرة على إقامة شراكات ذكية مع مراكز مماثلة في دول الجوار لتطوير التعاون المشترك وتبادل الخبرات والتجارب في كافة المجالات التنموية والاحتياجات التدريبية المتعلقة بها، تخطيطاً وتنفيذاً بما يخدم المصالح المشتركة وتقاسم المنافع. المنافع المتبادلة.